月給242,000円～302,000円

試用期間2ヶ月（条件変動なし）

・交通費 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円）
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）

・昇給：年1回
・賞与：年2回（3カ月分）

7：30～20：30の間のシフト制（実働8時間/休憩1時間）

・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・社宅制度（キッズライフ独自の社宅制度/1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合/各種職種対象）
【月額家賃】92,000円まで本人5割、会社5割負担
【会社負担】初期費用（礼金・敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円
・行政の宿舎借上げ支援制度　月額家賃 自己負担０円～（月額82,000円まで0円）
▽1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
【会社負担】初期費用（礼金・敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円
※社内規定有、行政規定有（保育士以外の職種の方は、自治体によって制度利用できない場合があります。）
・ひとり親手当　30,000円/年2回（扶養控除申告書にて特別寡婦）
・ひとり親特別応援手当　50,000円/年2回
（小学生以下のお子様がいる方に対して、４月・12月に支給）　
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助　　
・懇親会補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険(GLTD 保険/長期障害所得補償保険）
・HITOWA グループ内サービス社員割引
・サークル活動補助制度
・宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストラン、ウエディング、パーティー、スポーツ、ゴルフ、アクティビティ、イベント、ショップに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可( 家族、友人含）
・研修制度
・制服貸与

・年間休日：123日程度
・日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制）
・年末年始
・有給休暇 (初年度入社2か月後3日、6か月後13日 計16日)
・特別休暇（結婚・出産・慶弔）
・子の看護休暇（小学校就学前まで）
・産前産後休業 
・育児休業　

施設内禁煙

無期雇用

保育士資格