一本橋保育園
- 産休・育休
- 年休120日
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 住宅手当
施設にて、保育業務全般をお任せします。
【保育業務の例】
・お預かり
・お散歩
・給食
・お昼寝、おやつタイム など
※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。
【保育士サポーターができること】
・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応!
転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。
・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。
・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。
・ご応募から内定まで最短1週間♪
すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。
募集要項 (求人No./認定こども園の園長)
職種 | 園長 | 雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給359000円~436500円 |
諸手当 | ・交通費 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円) ・資格手当あり |
昇給・賞与 | ・昇給年1回(本人評価、会社業績により支給) ・賞与年3ヶ月分(7月・12月) |
勤務時間 | 7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩時間は60分) ※時間外勤務 平均5.7時間 |
福利厚生 |
・暮らし関連■■ ・住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主) ・社宅制度(キッズライフ独自の社宅制度/1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外からお引越しの場合/各種職種対象) ・【月額家賃】92,000円まで本人5割、会社5割負担 ・【会社負担】初期費用(礼金・敷金、仲介手数料)、更新料、引越し費用上限100,000円 ・行政の宿舎借上げ支援制度 月額家賃 自己負担0円~(月額82,000円まで0円) ・1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外からお引越しの場合 ・【会社負担】初期費用(礼金・敷金、仲介手数料)、更新料、引越し費用上限100,000円 ・※社内規定有、行政規定有(保育士以外の職種の方は、自治体によって制度利用できない場合があります。) ・■子育て関連■■ ・産前産後休業 ・育児休業 ・時間短縮制度(時短勤務) ・ひとり親手当 5,000円/月(扶養控除申告書にて特別寡婦) ・ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回 ・(小学生以下のお子様がいる方に対して、4月・12月に支給) ・雇用形態の変更(正社員⇔パート) ・■補助/手当/その他■■ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・飲みニケーション(懇親会補助) ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ・■プライベートに嬉しい■■ ・宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストラン、ウエディング、 ・パーティー、スポーツ、ゴルフ、アクティビティ、イベント、ショップに ・関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可( 家族、友人含) ・クラブオフ(200,000 店舗以上) ・エクシブ(全国) ・軽井沢保養所 ・■HITOWA グループの制度■■ ・HITOWA グループ内サービス社員割引 ・おそうじ本舗(エアコン・キッチンクリーニング等etc) ・マイスターコーティング(床・水回りコーティング) ・家事の達人(宅配クリーニング) ・靴専科(靴の修理、クリーニング) ・サークル活動補助制度 ・(フットサル・テニス・野球・ フィットネス・ウィンタースポーツ ・バスケ・登山・マラソン・フィッシングetc) |
休日・休暇 |
・年間休日:125日程度 ・日曜・祝日・その他週1日(シフトによる週休2日制) ・年末年始 ・有給休暇 ・特別休暇(結婚・出産・慶弔) ・子の看護休暇(小学校就学前まで) |
受動喫煙 |
施設内禁煙 |
契約期間 |
無期雇用 |
応募資格 |
・保育士 ・保育士資格保有者 ・2022年期中入社の方も大歓迎! ・2022年9月より順次引継ぎ業務が始まりますので期中入社の方は近隣の既存園で勤務しながら引継ぎ業務にも参加いただきます。 |
応募方法 | 【保育士求人サポーター】に登録のうえコンサルタントにご相談ください |
法人名 | HITOWAキッズライフ | 法人所在地 | 東京都葛飾区西亀有3-31 |
勤務地情報
園名 | 一本橋保育園 | ||
施設形態 | 認定こども園 | 園児定員 | 90人 |
所在地 | 東京都品川区大井2-25-1 | 最寄り駅 | JR京浜東北・根岸線大井町駅 |
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